Willkommen bei der WISAG
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einem der
führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:
Aviation,
Facility und
Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite.
Projektleiter (m/w/d) techn. Neuaufträge | Implementierung | TGA
Kennziffer: 347656
- Durchführung von Start-Ups (Übernahme neuer Objekte) / Implementierung von FM-Dienstleistungen
- Planen, Organisieren und Steuern von Neuaufträgen im technischen Gebäude- und Facility Management, Projektleitung und begleitung
- Aufnahme von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Steuern unserer Wartungs- und Instandhaltungsleistungen im Bereich TGA
- Unterstützung unserer operativen Kräfte (Objektleiter, Haustechniker) in der Anfangsphase
- Rückabwicklung von Aufträgen bei Vertragsverlust
Sie verstärken das Team unseres WISAG Support Centers in Mitteldeutschland und unterstützen unsere Niederlassungen im Raum Mitteldeutschland: Sachsen und Thüringen.
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister z. B. in den Gewerken Elektrotechnik; Sanitär-, Heizung-, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudesystemtechnik und/oder technisches Studium z. B. der Versorgungstechnik des Facility Managements und / oder Fachwirt für Facility Management, Betriebsfachwirt
- Idealerweise Praxiserfahrung in der (Bau) Projektleitung im Bereich TGA
- Gute Englisch und MS-Office Kenntnisse (Excel), idealerweise CAFM-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
- Pkw-Führerschein und regionale Reisebereitschaft
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten und die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Herausforderungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem über die hauseigene Akademie
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Regionalgesellschaft
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket
- Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.GIMED1_DE
